Речи Модераторът на дебата винаги дава думата на член на отбора, съдия или участник от публиката, който да говори. След като говорителят започне да говори, той е длъжен да спре само когато Модераторът на дебата или Хронометристът го помолят. Членовете на отборите на дебата трябва да се изправят, когато говорят, независимо дали изнасят подготвена реч, изнасят POI/POA/ и т.н., или задават въпрос. За да се избегне загуба на време, препоръчително е да говорят от мястото си, вместо да ходят до централната сцена. Четенето на предварително написани речи трябва да се избягва, с изключение на фрагменти от данни: статистически данни, исторически събития, цитати от трети лица и т.н., или за позоваване на аргументи, направени от другата страна. За да се избегне персонализирането на дебата, е необходимо всички говорители да говорят за останалите отбори в трето лице („Другият отбор“, „Говорещият член от Отбор 2“, „Нашите опоненти“) вместо да правят изявления като „ти“ или „Иван, това не е вярно“. Официалността не е необходима. Информационни точки (POI) Информационните точки са добре разпространени в повечето стилове на дебати и са кратки прекъсвания на говорителя от членове на други отбори, за да се предложат контрааргументи. POI могат да се искат само от членове на отбори, различни от този, който говори. За целта членът на другия отбор вдига ръка. Говорителят, към който е отправен POI, може да избере да приеме или не предложената POI. В първия случай той може просто да каже „Да?“ и временно да отстъпи думата на опонента. Във втория случай той може да каже „Не, благодаря“ или просто да направи жест с ръка като отхвърли въпроса и продължи. POI не бива да продължава повече от 15 секунди. Обикновено повечето системи за дебати определят „защитено време“ на речта, през което не могат да бъдат отправени информационни точки. Като се има предвид продължителността на кръговете, това защитено време ще бъде през първите и последните 45 секунди от речта. Точки относно реда (POO) Точката относно реда може да бъде повдигната от всеки член на отбора, който смята, че правилата на дебата са нарушени и това трябва да се направи незабавно, щом нарушението бъде забелязано. Процедурата за повдигане на Точка относно реда е следната: Водещият дебата, желаещ да направи POO, се изправя и казва: „Точка относно реда.“; Говорителят спира да говори; Водещият дебата с POO се обръща към Модератора на дебата и обяснява случая. През този период отчитането на времето е спряно; След изслушване на случая, Модераторът на дебата взема решение. Като цяло точките относно реда: могат да прекъснат говорител; не подлежат на дебат; не могат да бъдат изменени или преразгледани; решават се от Модератора на дебата, а решението е окончателно. Споразумения (POA) Споразуменията са новаторска функция на дебатите в Agora, целяща насочване на дебатите към постигане на консенсус. Целта на POA е да заяви приемането от даден отбор на аргумент, предложен от друг отбор. Това приемане по-късно не може да бъде оттеглено. За да се отправи POA, всички членове на екипа, който го отправя, трябва да са съгласни (трябва да има консенсус). За да се предотвратят сценарии като „да, но...“, които представляват несъгласие, а не съгласие, в POA трябва да се повтори аргументът на противниковия отбор точно така, както е заявен първоначално. Той не може да бъде променен, украсен с нюанси или доразвит по какъвто и да е начин. Например отборът не може да каже „Съгласни сме с позицията, че в субсидираното висше образование има умерено количество измами, но ...“. Изявлението, направено от противниковия отбор, се приема така, както е заявено, или не може да има POA. Процедурата за споразумение е: По време на речта си член на отбора, предлагащ POA, изрично заявява: „Нашият отбор е съгласен с позицията/изявлението на отбор XXX, че: изявление“; Изявлението трябва да бъде точно повторение на аргумент или позиция, която другият отбор е направил; Целевият отбор отговаря „Прието“ (ако цитираното твърдение наистина отразява тяхната позиция) или „Отхвърлено“ (ако това не е така). В последния случай може да се добави кратко обяснение. Сливане на отбори Сливането на отбори е уникална функция на дебатите на Agora Speakers, която насърчава опитите за постигане на консенсус. Във всеки момент от дебата два отбора могат да постигнат споразумение и да се слеят в един отбор, защитавайки обща позиция за консенсус. В горния пример отборите N и D може да се съгласят да се обединят, защитавайки обща позиция, че „Хората трябва да плащат за собственото си образование и сумата трябва да е символична, ако нивото на доходите им е под определен минимум“: Когато два отбора обединят позицията си и станат един отбор, съответният брой членове на получения слят отбор трябва да напусне, за да се запази справедливостта и правилото всички отбори да имат еднакъв брой членове. Сливането изисква единодушно съгласие на всички членове на двата отбора и протича по следния начин: Отправящият предложение отбор решава да предложи позиция за консенсус на друг отбор. Всички членове на отправящия предложение отбор трябва да се съгласят с формулировката на позицията на консенсус. Също така отправящият предложение отбор трябва предварително да е избрал членовете на отбора, които ще напуснат, ако предложението бъде прието; По време на реч на отправящия предложение отбор говорителят започва, като се обръща към целевия отбор и казва нещо подобно на: „Бихме искали да предложим следната позиция за консенсус на екип XXX“. Каквато и форма да бъде избрана, трябва да стане ясно, че това е предложение за обединяване на позиции, предложението трябва да бъде формулирано ясно и трябва да бъде насочено към конкретен целеви отбор; След като бъде направено предложението, говорителят продължава с редовната си реч; Когато редът на отправящия предложение отбор приключи, модераторът дава пауза от 1 минута в дебата, за да може целевият отбор да вземе решение. По време на паузата целевият отбор обсъжда и взема решение, което може да бъде единствено приемане или отхвърляне на предложената позиция на консенсус. Приемането трябва да бъде единодушно и трябва да е ясно кои членове на приемащия отбор ще напуснат, за да се поддържа баланс в слетия отбор. След паузата, независимо чий ред е да говори, модераторът се обръща към целевия отбор и пита дали те приемат или отказват предлаганата позиция. Целевият отбор може да отговори само с приемане или отхвърляне и в този момент не се допускат аргументи или речи: Ако целевият отбор откаже, дебатът протича нормално, като модераторът дава думата на следващия отбор; Ако целевият отбор се съгласи, предварително избраните членове на отбора напускат и се образува един слят отбор. Този нов отбор не може да говори по време на този кръг, тъй като се смята, че вече е минал реда си в точка 3. Не се допуска повторно разделяне на слети отбори. Слетите отбори се считат за единен отбор от точката на сливането им. Този отбор се ползва с един ред на говорене и кръстосан разпит, като се прилага стандартното време, приложимо за всеки друг отбор. Дебатът завършва автоматично с „Консенсус“, ако след сливане не останат повече отбори. Ако това е състезание за дебат, всички отбори се сливат във финала и последният се обявява за „Победители с консенсус“. Състезанията трябва да насърчават този вид резултати. Имай предвид, че ако са налични някакви индивидуални награди, те трябва да бъдат дадени на всички първоначални членове на слети отбори, независимо дали са напуснали дебата по време на сливането, за да поддържат баланса на екипа. Недопустимо поведение За здравословния дебат и атмосферата на клуба е задължително да се предотвратят всякакви обиди, лични спорове, неуважителна реч или повишаване на тона или викове. Нито едно от тях не е разрешено и може да доведе до дисквалификация на член на отбора или на самия отбор. Имай предвид, че обидите могат да бъдат невербални (под формата на жестове, например), но въпреки това ще бъдат наказани. Личният аргумент е всеки аргумент (въпрос или коментар), насочен към характеристиките или атрибутите на участник от противниковия отбор или елементи извън сферата на дебата, включително, но не само: Възраст, пол, сексуална ориентация или идентичност, националност, раса, цвят, религия, идеология, медицински състояния; Образование или професия; Начин на живот, предпочитания, хобита и интереси; Публикации или изявления, направени извън дебата (дебатите са самостоятелни и единствените аргументи, на които може да се противопоставят, са тези, изразени по време на самия дебат). Личните аргументи са също аргументи, които се прилагат при обобщавания на групи хора въз основа на горните критерии, дори ако адресатът не принадлежи към групата. Например „Всички испанци са мързеливи“ е ad hominem, дори ако никой в дебата не е от Испания. Имай предвид обаче, че е позволено да се предлагат обективни, неосъждащи доказателства, основани на изследвания относно групи хора. Например справедливо е да се твърди, че „хората в Елбония работят само 12,6 часа седмично, за разлика от 37,4 часа седмично във Франция“. Модераторът на дебата трябва да действа незабавно след изслушване на личен аргумент. Ако това не се случи, членът, към когото е адресиран личният аргумент, може да вдигне ръка и да заяви „Ad hominem“, за да принуди модератора да действа, на което модераторът трябва да отговори с „Не съм съгласен“ или „Съгласен съм“. Ако модераторът вярва, че е използван личен аргумент, той или тя може да направи едно от следните неща: Да предупреди члена на отбора, използвайки ad hominem, за да се въздържа от бъдещи подобни аргументи; Да прекъсне говорещия и да лиши отбора на нарушителя от право на изказване по време на един кръг; Да дисквалифицира члена на отбора-нарушител и да го отстрани от отбора; Да дисквалифицира самия отбор, ако членовете на отбора продължават да използват лични аргументи, след като един от членовете му е дисквалифициран поради тази причина; Да прекрати самия дебат, ако види, че той се е превърнал в ad hominem. Друг вид по-малко тежко, но също толкова неприемливо поведение, е: Постоянно прекъсване на други говорители с фалшиви POI или фалшиви POA; Използване на забавяне с цел „отнемане“ на времето на другия отбор, особено по време на кръговете за кръстосан разпит; Постоянно преминаване на ограничението от време; Нарушаване или злоупотреба с правилата. Правила за доказателства Доказателствата са факти, снимки, видеоклипове, данни, цитати и др., които подкрепят аргумента на говорителя. За доказателства се прилагат следните правила: Всяко доказателство трябва да бъде ясно отделено от собственото мнение на говорителя и от други доказателства; Всички доказателства трябва да бъдат идентифицирани, проследими и да могат да се проверяват независимо. Това изрично забранява „абстрактни или неясни доказателства“ в изявления, подобни на „Изследванията показват, че...“. Вместо това такива твърдения трябва да бъдат преобразувани като „Изследванията, извършени от, показват, че...“; Доказателствата не трябва да бъдат изкривени, неправилно цитирани, частично цитирани или цитирани извън контекста. Подобно поведение се счита за неприемливо; Всички използвани доказателства трябва да бъдат предоставени на другите отбори, публиката и съдиите, така че всеки от тях да може да ги използва по време на речта си. Това означава например, че ако използвате отпечатана диаграма за дебат, отпечатаната диаграма трябва да бъде поставена на място в стаята, където другите могат да я вземат, за да я използват; По искане на друг отбор или съдии използваните доказателства трябва да бъдат предоставени в подробна форма и в писмен вид. Ако доказателствата са твърде дълги, трябва да се представи поне една страница от тях; Всяко доказателство трябва да предоставя най-малко следната информация: Име на автора; Квалификации на автора, които имат отношение към разглежданата тема; Пълна библиографска информация за източника, включително дата и номер на страница; В случай на интернет източници, пълния URL адрес и датата на достъп. Допълнителни правила Членовете на отбора не могат да получат външно обучение по време на дебата. Прекъсването на говорителите от публиката или други членове на отбора не е разрешено и трябва да се извършва от Модератора на дебата. Не се допускат аплодисменти. Debating ballots and fusion (Powerpoint)Debating agenda (MS Word)